En marzo de 2026, Boreal Formación impartió los dos primeros módulos de soft skills en el Bootcamp Accelerate Atmira. El programa reúne a perfiles técnicos junior en prácticas —procedentes de la Universidad de Córdoba y de ciclos de Formación Profesional— que dan sus primeros pasos en el entorno laboral real dentro de la compañía.
Cuando el talento técnico se encuentra con el mundo real
Programan, analizan datos, diseñan soluciones. Llegan con una base técnica sólida. Pero el salto al entorno profesional plantea preguntas que raramente se trabajan en el aula: cómo explicar una idea con claridad, cómo pedir ayuda sin sentirse en falta, cómo transmitir un problema técnico a alguien que no lo es, o cómo colaborar con personas que piensan de forma distinta.
Ahí es precisamente donde arranca el trabajo de Boreal Formación con estos equipos.
13 de marzo: Módulo de comunicación eficaz para perfiles técnicos
El 13 de marzo de 2026 arrancó el primer módulo, centrado en la comunicación eficaz para perfiles técnicos: cómo nos expresamos, qué ocurre realmente cuando hablamos con otros y de qué manera cambios aparentemente pequeños en la forma de comunicarnos pueden tener un impacto directo en el día a día profesional.
No se trata de oratoria ni de hablar en público. Se trata de algo más cotidiano y más potente: aprender a comunicar con claridad, con intención y con conciencia de quién está al otro lado.
Este tipo de intervención cobra especial valor cuando llega en el momento adecuado. El talento junior que empieza a incorporarse al mercado laboral no necesita saber más tecnología. Necesita aprender a hacer que esa tecnología valga dentro de un equipo.
Puedes ver el post original sobre este módulo en el perfil de Boreal Formación en Instagram: módulo 1 — Comunicación eficaz para perfiles técnicos en el Bootcamp Accelerate Atmira.
24 de marzo: Módulo de pensamiento crítico en el entorno laboral
El 24 de marzo de 2026 llegó el segundo módulo, dedicado al pensamiento crítico en el entorno laboral y la resolución de problemas. La premisa fue directa: en el trabajo, casi nunca falla lo que hacemos. Falla desde dónde lo pensamos.
Muchos errores no vienen de falta de esfuerzo ni de poca implicación. Vienen de análisis precipitados, de decisiones tomadas en piloto automático, de no pararse a cuestionar si la pregunta que nos hacemos es realmente la correcta.
El módulo planteó un entrenamiento muy práctico: parar, revisar los supuestos, mirar mejor antes de actuar. Todo con situaciones reales y herramientas psicológicas aplicadas al desarrollo profesional.
La sesión fue impartida por María García, cofundadora y formadora de Boreal Formación, quien integra en sus programas una perspectiva psicológica aplicada al crecimiento profesional.
Puedes ver el post original sobre este módulo en Instagram: módulo 2 — Pensamiento crítico en el Bootcamp Accelerate Atmira.
Por qué la formación transversal del talento junior importa ahora
El mercado laboral lleva años señalando la misma brecha: los perfiles técnicos con mejores habilidades blandas en empresas tecnológicas no solo rinden más. Son los que lideran, los que comunican con claridad, los que sostienen equipos en momentos de presión.
Las empresas lo saben. Y los propios profesionales junior, cuando pasan por una formación como esta, también lo comprueban: no es que las soft skills sustituyan al conocimiento técnico. Es que lo multiplican.
Bootcamps como el Accelerate de Atmira, que integran desde el inicio módulos de formación transversal para talento junior, están apostando por una visión del desarrollo profesional mucho más completa. Y eso se nota en los equipos.
Sobre el curso de soft skills profesionales de Boreal Formación
Los módulos impartidos en Atmira forman parte del curso de soft skills profesionales de Boreal Formación, un programa que incluye comunicación eficaz, comunicación avanzada, pensamiento crítico, gestión del estrés, trabajo en equipo, liderazgo adaptativo, inteligencia emocional y otras competencias transversales clave.
El programa está disponible tanto para empresas que quieran formar a sus equipos como para profesionales que busquen impulsar su desarrollo de forma individual.
Si quieres conocer más casos y reflexiones sobre formación en habilidades transversales, visita el blog de Boreal Formación, donde publicamos contenido práctico sobre desarrollo profesional, soft skills y formación para empresas.
👉 Consulta el programa completo del curso de soft skills profesionales
Preguntas frecuentes sobre soft skills en el Bootcamp Accelerate Atmira
¿Qué son las soft skills y por qué son clave en un bootcamp tecnológico?
Las soft skills son competencias transversales como la comunicación, el pensamiento crítico o la inteligencia emocional. En un bootcamp tecnológico son clave porque permiten que los conocimientos técnicos se traduzcan en valor real dentro de los equipos de trabajo.
¿A qué tipo de perfiles va dirigido este tipo de formación?
Está orientado a perfiles técnicos junior que se incorporan al mercado laboral, aunque también resulta muy útil para profesionales con experiencia que quieren mejorar sus competencias comunicativas y relacionales.
¿Cómo puede mi empresa contratar este programa de formación?
Puedes consultar el programa completo y contactar con Boreal Formación directamente desde la página del curso de soft skills profesionales.
